
A | 以实践平台留住青年人才杭州日报讯 8月12日下午,2026年余杭区名校优生暑期来余实习“朝露计划”总结大会举行。百余名青年英才历经1个月的岗位实践、产业研学与城市体验,交出了亮眼的答卷。 为深入传承弘扬拥军优抚光荣传统,创新拥军优属工作举措,切实提升现役军人、退役军人及其他优抚对象的医疗服务保障水平,11月12日,兴城市退役军人事务局与辽宁省健康产业集团核工业总医院正式签署拥军优属合作协议,成立“拥军医院”。活动现场,6组实习团队依次登台,以鲜活的数据、生动的案例分享着各自在岗位上的探索与突破。 签约仪式上,兴城市退役军人事务局负责人与核工业总医院相关领导共同签署《拥军医院合作协议》。来自华东师范大学的张玲玲、郭泽晖两位同学,敏锐地捕捉到余杭社会数据库存在的“数据孤岛”与AI模型短板问题,提出了针对性的社会治理新方案。随后,兴城市退役军人事务局负责人向医院授予“拥军医院”牌匾,标志着该院正式成为兴城市拥军优属医疗阵地。“我们希望能够用所学所长,为这座城市贡献一点实实在在的智慧。

B | 仪式结束后,相关人员先后参观了医院内科、外科病区、健康体检中心及康复治疗区,详细了解医院的诊疗设备、技术力量、服务流程及特色专科建设情况。 此次合作是兴城市落实国家拥军优属政策、深化医疗拥军工作的具体实践,通过整合优质医疗资源,为兴城市现役军人、退役军人及其他优抚对象搭建了便捷、高效的医疗服务平台。”张玲玲说。由10名实习生组成的“石桥共富小组”团队则将实践课堂搬进了田间地头。团队“兵分三路”:“十二院共富小组”走遍12个特色厨娘小院,围绕厨娘IP精心打磨展板、推文和文化手册,将乡土烟火气转化为可传播的生动故事;“渚上良仓”品牌组不仅优化设计了“渚上良仓”Logo,还打造了22款特色喜糕、8款非遗米塑与8款创意文创产品,让传统农食焕发新的活力;新闻组则以短视频、Vlog等年轻化语态记录乡村日常,让共富故事在指尖传播中更具亲和力。

C | “一个月的实践,我们真正以城市建设者的身份参与余杭发展,希望我们的建言献策能对这片土地有所帮助。

D | ”来自西南大学的吴铭湘感慨道。从实验室到生产线,从写字楼到乡野村舍,“朝露计划”让青年学子在真实场景中感受余杭发展的脉搏。余杭区人力社保局相关负责人介绍,“朝露计划”自2024年启动以来,报名规模从首届400余人跃升至如今超千人,合作高校从20余所扩容至50余所,品牌效应持续释放。近年来,余杭持续搭建校地企协同育人桥梁,打通青年人才与城市发展双向赋能通道,每年有5万余名青年人才来余杭创业就业或落户,为城市高质量发展注入源源不断的青春动能。接下来,余杭将锚定构建就业友好型城区目标,常态化推进“海创未来 才汇余杭”全国高校巡回招聘、云上引才专项行动等系列活动,主动走进北京、山东、山西等多地高校,把余杭的产业机遇、人才政策直接送到青年学子身边。

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Published on:15:59:12
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